Yeni nesil patronundan dertli

Çalışanların, patronlarıyla yaşadıkları problemlerin iş değiştirmede en önemli faktör olduğu ortaya çıktı. Eleman.net'in 9 bin 643 aday arasında yaptığı anket, ilginç bir gerçeği ortaya koydu. "Bir önceki işinizden ayrılma sebebiniz neydi?" sorusunun sorulduğu ankete katılımcıların yüzde 30'u 'patronum/yöneticim' cevabını verdi. Yüzde 27 ile maaş ikinci sırada yer alırken, onu yüzde 21 ile değişen kariyer planları, yüzde 13 ile iş yerinin uzaklığı ve yüzde 9 ile iş arkadaşları ile anlaşamama izliyor. Katılımcıların yüzde 62'sinin 20-29 yaş arası internet kullanıcıları olduğu belirtildi. "Y kuşağı" diye bilinen bu yaş grubunun, bir önceki nesil olan ve genel olarak üst düzey yönetici ve işveren pozisyonlarında bulunan "X kuşağıyla" zaman zaman çatışmalar yaşayabiliyor. Bu da çalışanların iş değiştirmesine sebep oluyor. Ayrıca yapılan ankette, iş yerinin sunduğu imkanların yanı sıra çalışanların sosyal ortama da büyük önem verdiği ortaya çıktı.