'Torba'dan milyonlarca memura müjde çıkacak

Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu'nda görüşmeleri devam eden 'Torba Kanun' tasarısında yer alan düzenlemeye göre, bazı memurlara fazla mesai ücretinden prim muafiyetine kadar çeşitli düzenlemeler yapıldı. Bu düzenlemeler şöyle:
* İş yoğunluğu fazla olan mahkemelerde çalışan memur ve sözleşmeli personele, ayda 50 ve her bir personel için yılda 300 saati geçmemek ve kanunda yer alan sınırın 3 katını aşmamak üzere fazla çalışma ücreti ödenebilek. Ödeme 14 milyon TL'yi bulacak.
* Sümer Holding'de çalışan sözleşmeliden işsizlik sigortası primi kesilmeyecek.
* Araştırmacı kadrosuna atananların atama işlemleri, Devlet Personel Başkanlığı tarafından gönderilen teklif yazısının ulaşmasının ardından 30 gün içinde gerçekleştirilecek.
* Aday memurlar uyarma ve kınama cezası aldığında dahi memurluktan atılıyordu. Bu uygulama sona erecek, sadece aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alan aday memurun işine son verilecek.
* Nöbetçi memurluğu kurulması ve olağanüstü hal tatbikatlarında mesainin 24 saat devamını sağlayan ve 1966 yılında yürürlüğe giren kanun yürürlükten kaldırılıyor.
* Tapu kadastro çalışanlarının sık sık mağdur olduğu ve çalışan aleyhine başlatılacak rücu işlemlerine ilişkin zaman aşımı süresi 2 yıl, işlem tarihden itibaren ise 10 yıl olacak.

"MEMUR-SEN TEKLİF ETTİ, KAZANDIK"

Memur-Sen yetkilileri, talepleri arasında olan 6 konunun TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda kabul edildiğini açıkladı. Sendika, aday memur düzenlemesi, araştırmacıların atanması, iş yoğunluğu fazla olan mahkemede çalışanlara fazla mesai ücreti, nöbetçi memurluk uygulamasının sona ermesi ile Sümer Holding çalışanlarına prim muafiyeti getirildiğini hatırlattı.