TORBA YASA MADDELERİ NELER? 1999, 2000 ve 2008 arası kademeli emeklilik tablosu belli oldu mu?
Kademeli emeklilik ile ilgili detaylar gündemin en çok merak edilen konularından biri olmaya devam ediyor. TBMM Genel Kurulu’na gelecek torba yasayla birlikte görüşülmesi beklenen kademeli emekliliğe ilişkin bilmeniz gerekenleri sizler için derledik. Peki torba yasada neler var? 1999, 2000 ve 2008 arası kademeli emeklilik tablosu belli oldu mu? İşte konuya ilişkin tüm detaylar…
Kademeli emeklilik ile ilgili detaylar en çok merak edilen konulardan biri olarak karşımıza çıkıyor. Milyonlarca kişinin takip ettiği kademeli emekliliğe ilişkin bilinmesi gerekenleri sizler için derledik. Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden yararlanmayan vatandaşlar araştırmalara devam ediyor.
1999, 2000 ve 2008 arası kademeli emeklilik tablosu gündemdeki yerini koruyor. Kademeli emekliliğe ilişkin yapılacak açıklamalar dikkatle takip ediliyor. TBMM Genel Kurulu’na gelecek torba yasayla birlikte görüşülmesi beklenen kademeli emekliliğin birçok kişiyi etkilemesi bekleniyor.
İşçi emeklisi, EYT’li, memur emeklisi ve Bağ-Kur’luların alacağı emekli maaşını etkilemesi beklenen torba yasada yapılacak zam oranları belli olmaya başladı.
Peki torba yasada neler var? 1999, 2000 ve 2008 arası kademeli emeklilik tablosu belli oldu mu? İşte konuya ilişkin tüm detaylar…
Torba Yasa ile ilgili son gelişmeler ve 1999, 2000 ve 2008 yılları arasındaki kademeli emeklilik tablosu hakkında detaylı bilgiler aşağıda yer almaktadır.
TORBA YASA MADDELERİNDE NELER VAR?
Geçtiğimiz yasama döneminde sunulan torba yasa teklifinde toplam 86 madde bulunmaktaydı. Bu maddelerden 55'i kabul edilmiştir. Torba yasada yer alan bazı önemli maddeler şunlardır:
Vergi düzenlemeleri: Vergilemede güvenliğin sağlanması ve kayıt dışılıkla mücadele.
Sosyal yardımlar: Sosyal yardımların artırılması ve daha geniş kitlelere ulaşması.
İstihdam teşvikleri: İşverenlere yönelik teşviklerin artırılması.
Kamu borçları: Kamu borçlarının yapılandırılması ile ilgili düzenlemeler.
Bu maddeler, ekonomik istikrarı sağlamak ve sosyal adaleti güçlendirmek amacıyla hazırlanmıştır.
KADEMELİ EMEKLİLİK TORBA YASADA
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan torba yasa kanunuyla ilgili konuştu. Bakan Işıkhan yaptığı açıklamada, "Torba yasayla paydaşları memnun edecek bir sonuca ulaştırmak. Biz bunu torba yasada sunacağız ve Meclis tarafından da kısa sürede geçmesini sağlayacağız" ifadelerini kullandı.
1999, 2000 ve 2008 yılları arasında sigortalı olanlar için kademeli emeklilik şartları belirlenmiştir.
Bu kapsamda, emeklilik koşulları şu şekildedir:
1999 öncesi: 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olanlar için emeklilik yaşı ve prim gün sayısı daha avantajlıdır.
2000 yılı: 20 yıl sigortalılık süresi ve 58 yaş şartını sağlayan kadınlar emekli olabilecektir.
2008 yılı: 2008 yılında sigortalı olanlar için belirlenen şartlar, yaş ve prim gün sayısına göre değişiklik göstermektedir.
Bu düzenlemeler, emeklilik sisteminin sürdürülebilirliğini sağlamak ve bireylerin emeklilik haklarını korumak amacıyla yapılmıştır.
Torba yasa ve kademeli emeklilik düzenlemeleri, Türkiye'nin ekonomik ve sosyal yapısını güçlendirmek için önemli adımlardır. Bu konularla ilgili gelişmeleri takip etmek, bireylerin haklarını ve yükümlülüklerini anlamaları açısından büyük önem taşımaktadır.
TORBA YASA NELERİ KAPSIYOR?
Yeni torba yasa maddeleri arasında en düşük memur maaşının 22 bin TL'ye çıkarılması ve 6 aylık enflasyon farkı ile emekli, memurlara refah payı verilmesi gibi düzenlemeler yer alıyordu.
TÜİK'in haziran ayı enflasyon verilerini açıklamasıyla memur maaşlarına ve emekli aylıklarına refah payı hariç yapılacak zam belli oldu.
Birinci torba yasanın, Haziran ayı enflasyonunun açıklanmasının beklendiği 5 Temmuz'dan sonra gelmesi bekleniyor.
5-6 maddelik bu torbada, önce memurların maaşlarının 22 bin liraya çıkarılması, ardından da 5 Temmuz'da 6 aylık enflasyon oranının belli olmasıyla emekliye ve memura verilecek refah payı ile ilgili bir düzenleme olacak.
500 TL'lik asgari ücret desteği olacak. SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin 7.500 TL ve üzerinde alanlarına kademeli bir artış olacak.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, memur ve emekli maaşı zammı ile ilgili torba yasanın temmuz ayında Meclis'ten geçeceğini ve en düşük memur maaşının 22 bin lira olacağını söyledi.
Hazine ve Maliye Bakanlığı ile işbirliği halinde çalıştıklarını belirten Işıkhan, torba yasada paydaşları memnun edecek bir sonuca ulaşmayı hedeflediklerini söyledi.
KADEMELİ EMEKLİLİK TABLOSU
KADINLAR (SSK)
İşe Başlama Tarihi - Sigortalılık Süresi - Prim Günü
- 01.04.1981 ve öncesi - 20 - 5000
- 01.04.1981-08.09.1981 - 20 - 5000
- 09.09.1981-23.05.1984 - 20 - 5000
- 24.05.1984-23.05.1985 - 20 - 5000
- 24.05.1985-23.05.1986 - 20 - 5075
- 24.05.1986-23.05.1987 - 20 - 5150
- 24.05.1987-23.05.1988 - 20 - 5225
- 24.05.1988-23.05.1989 - 20 - 5300
- 24.05.1989-23.05.1990 - 20 - 5375
- 24.05.1990-23.05.1991 - 20 - 5450
- 24.05.1991-23.05.1992 - 20 - 5525
- 24.05.1992-23.05.1993 - 20 - 5600
- 24.05.1993-23.05.1994 - 20 - 5675
- 24.05.1994-23.05.1995 - 20 - 5750
- 24.05.1995-23.05.1996 - 20 - 5825
- 24.05.1996-23.05.1997 - 20 - 5900
- 24.05.1997-23.05.1998 - 20 - 5975
- 24.05.1998-23.05.1999 - 20 - 5975
- 24.05.1999-08.09.1999 - 20 - 5975
ERKEKLER (SSK)
İşe Başlama Tarihi - Sigortalılık Süresi - Prim Günü
- 09.09.1976 ve öncesi - 25 - 5000
- 09.09.1976-23.05.1979 - 25 - 5000
- 24.05.1979-23.11.1980 - 25 - 5000
- 24.11.1980-23.05.1982 - 25 - 5075
- 24.05.1982-23.11.1983 - 25 - 5150
- 24.11.1983-23.05.1985 - 25 - 5225
- 24.05.1985-23.11.1986 - 25 - 5300
- 24.11.1986-23.05.1988 - 25 - 5375
- 24.05.1988-23.11.1989 - 25 - 5450
- 24.11.1989-23.05.1991 - 25 - 5525
- 24.05.1991-23.11.1992 - 25 - 5600
- 24.11.1992-23.05.1994 - 25 - 5675
- 24.05.1994-23.11.1995 - 25 - 5750
- 24.11.1995-23.05.1997 - 25 - 5825
- 24.05.1997-23.11.1998 - 25 - 5900
- 24.11.1998-09.09.1999 - 25 - 5975
1999 yılındaki düzenleme öncesi 3600 prim günü ve 15 yıl sigortalılık süresiyle kadınlar 50 yaş ve üstü, erkekler 55 yaş ve üzerinde kısmi emekli olabiliyordu.
'da Takip Edin!
