SGK vatandaştan ihbar bekliyor

/ Kaynak: CHA
- Güncelleme:
SGK vatandaştan ihbar bekliyor

Ekonomi Haberleri  / CHA

Afyonkarahisar Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü Uğur Kaya, sosyal güvencenin bir hak olduğunu belirterek, bunu sağlamayan işverenin ihbar edilmesini istedi.


nbsp;
nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; 13-19 Mayıs arasında kutlanacak Sosyal Güvenlik Haftası kutlamalarıyla ilgili bilgi vermek için bir otelde basın toplantısı düzenleyen Kaya, kurumun yaptığı çalışmalar hakkında bilgi verdi. Kaya, kayıt dışı istihdam konusunda okullarda ve askeri birliklerde bilgilendirme çalışmaları yaptıklarını belirtti. Toplumun bilinçlenme düzeyinin her geçen gün artt ığını belirten Kaya, işe yeni girenlerin artık haklarını sorguladığını, gerekirse bunları ihbar ve benzeri yollarla ilgili yerlere ilettiklerini belirtti. Kaya, 'ALO 170' hattına ve kuruma yapılan ihbarı değerlendirerek denetimde bulunduklarını anlattı. nbsp;
nbsp;
nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; Konuyla ilgili iş yerlerinin dışında öğrenci, er ve erbaşlara ulaşmaya çalıştıklarını ifade eden Kaya, işe yeni başlayanların, çalışt ıkları kurumlardan sosyal güvence istemelerini önerdiklerini dile getirdi. Bu çerçevede bilgilendirme toplantıları da yapıldığını belirten Kaya, ''Okullarda genel sağlık sigortasını nbsp; da anlatıyoruz. Kayıt dışı istihdamla mücadelenin herkesin görevi olduğunu, sosyal gü vencenin bir hak olduğunun üzerinde duruyoruz.'' dedi. nbsp; nbsp;
nbsp;
nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; Kayıtdışı istihdamın hem çalışana, hem işverene zarar verdiğini hatırlatan Kaya, ''Sigortalı kimselerin 5510 Sayılı Kanun gereği işe başladı klarında işe başladıkları işveren adını, soyadını, iş yeri adresini, işe başlama adreslerini bildirme zorunluluğu var. Birey işe başladığını bildirmezse, ancak genel bir taramada veya ihbarda ortayla çıkacaktır.'' diye konuştu. Çalışanların bu açıdan işe başladığında mutlaka sosyal güvencesini istemesi gerektiğini ifade eden Kaya, nbsp; bunu sağlanamıyorsa kuruma yazılı olarak başvurarak bunu sağlayabileceklerini anlattı. nbsp;
nbsp;
nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; Sosyal güvencesiz işçi çalıştırmanın cezasının büyük olduğuna dikkati çeken Kaya, şunları söyledi: ''Kurumumuzda kayıt dışı ile ilgili olsun evrakla ilgili süreçlerin olsun hepsi idari para cezasına konu. Cezalar çok caydırıcı bir şekilde uygulanıyor. Aynı yıl içerisinde birkaç defa kayıt dışı tespitimiz olursa onların cezaları da katlanıyor.'' nbsp;
Ekonomi
Kaynak: CHA
UYARI: Küfür, hakaret, bir grup, ırk ya da kişiyi aşağılayan imalar içeren, inançlara saldıran yorumlar onaylanmamaktır. Türkçe imla kurallarına dikkat edilmeyen, büyük harflerle yazılan metinler dikkate alınmamaktadır.
Sonraki Haber Yükleniyor...