Emeklilikte EYT'nin ardından yeni adım: Aylık bağlama sistemi değişiyor
12.Kalkınma Planı ile birlikte emeklilerin aylık bağlama sistemi değişecek. Düşük gelirli esnaflar için özel sosyal sigortalar programı uygulanacak ve yeni sistemde kişilerin daha çok istihdamda kalması sağlanacak. İşte ayrıntılar...
2024-2028 dönemini kapsayan 12. Kalkınma Planı TBMM Başkanlığı'na sunuldu. Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz TBMM Plan Bütçe Komisyonu'nda yaptığı sunum ile Türkiye'nin 2024-2028 yıllarına ilişkin hedeflerini ortaya koyan 12.Kalkınma Planı hakkında bilgiler verdi.
12. Kalkınma Planı'na göre, enflasyonun 2028'de yüzde 4,7'ye düşürülmesi hedeflenirken, GSYH'nin 2 trilyon 820 milyar liraya, kişi başına gelirin ise 17 bin 554 dolara yükseltilmesi hedefleniyor. Planda işsizliğin 2028'de yüzde 7,5'e düşürülmesi, 2024-2028 döneminde büyümenin ortalama yüzde 5 olması hedefleniyor.
PRİM TABANI GÜÇLENDİRİLECEK
2024- 2028 dönemini kapsayan Kalkınma Planı'nda sosyal güvenlik sistemine yönelik reform niteliğinde adımlara yer verildi. EYT'nin ardından emeklilikte 2.önemli reform geliyor. Emekli refahının artırılması için sosyal güvenlik sistemi tamamlayıcı emeklilik, sağlık sistemleriyle desteklenecek. Sosyal güvenlik sisteminin kapsamı genişletilecek, prim tabanı da güçlendirilecek.
EMEKLİLİK KRİTERLERİ DEĞİŞEBİLİR
Sisteme giriş kolaylaşacak. Bu amaçla farklı meslek ve gelir gruplarına yönelik yeni uygulamalar geliştirilecek, kolay işverenlik uygulaması yaygınlaştırılacak. Aylık bağlama sistemi kişilerin daha çok istihdamda kalmasını teşvik edecek ve mali yük getirmeyecek. Sistemde mali sürdürülebilirliğin sağlanması amacıyla emeklilik kriterlerinin belirlenmesinde doğuştan beklenen yaşam süresi artışıyla uyumlu otomatik ayarlama mekanizmalarına ilişkin çalışmalar yapılacak.
ESNEK ÇALIŞMA MODELLERİNE UYUMLU HALE GETİRİLECEK
Düşük gelirli esnaf, sanatkar, çiftçiler ve mevsimlik çalışanlar gibi gruplara özel sosyal sigorta programları oluşturulacak. Değişen iş gücü piyasası koşullarına ve yeni nesil esnek çalışma modellerine uyumlu hale getirilecek. Dijitalleşmeyle birlikte geleneksel iş yeri kavramının dışında ortaya çıkan yeni çalışma modellerinin sosyal güvenlik sistemiyle uyumlaştırılması için hukuki altyapı güçlendirilecek. Sosyal güvenlik uygulamalarının kısmi süreli başta çalışma olmak üzere esnek çalışma modelleriyle uyumu artırılacak.
'da Takip Edin!
